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大学政策
教师责任政策
File code: PRO.FACRESP.POL
Approval Date: 07/01/74
Revised: 12/09/05, 06/01/15
Approved By: President
学院政策-学院责任
本声明由赌球app教务委员会编写，作为教师履行其专业职责的指南。 这是对在大学运作中分享权力和责任的呼吁的回应。 本声明涉及教职员工的权利、责任和行为标准，认为他们必须自律，以便在专业活动中保持最大限度的自由。
赌球app是社会不可分割的一部分，它的存在是为了服务于共同利益。 该大学的基本职能是教学、研究和为伊利诺伊州公民服务。 被任命为这一教员的个人承诺他/她自己的主要职责是教学和研究的学者角色。 在这个角色中，学者赞同董事会和众多专业组织所认可的学术自由概念。 无论是教师还是学生，学术自由对于寻求真理和自由表达真理都是必不可少的。 教职员工必须努力维护大学社区的学术自由原则，以保障负责任的教学，研究可以赌球app进行，结果可以发表，相互矛盾的观点可以根据其优点赌球app进行评估。 学术自由只有在教师、学生、行政人员和管理委员会之间相互友好和信任的气氛中才能蓬勃发展。
作为公民的教员
教员既是公民，也是高等教育机构的成员。 当教职员工以公民身份发言或写作时，他/她应该不受制度审查或纪律约束。 作为公民，他/她享有所有公民共同享有的法律规定的组织和参加政治团体或其他团体的权利； 召集和主持公众会议； 和平集会、纠察、公开对政治、社会问题的意见。 在行使这些权利时，教职员工不得使用本州其他公民不得合法使用的大学设施和服务。
然而，教职员工在社会中的特殊地位要求他们承担特殊的义务。 作为一个博学的人，他/她应该记住，伊利诺伊州的公民将通过他/她的言行来判断他/她的职业和大学。 因此，教职员工在任何时候都应该努力做到准确，适当地自我约束，并尊重他人的意见。 此外，学生有义务表明他/她是作为个人发言或行事，而不是作为大学的代表。 任何表明个人大学隶属关系的声明都应附有仅用于识别目的的声明。 然而，参议院同样强烈地认为，只有行为不端，而不是思想、观点或表达，才能使教师受到谴责。
教员作为讲师
赌球app的每位教师都应该在课堂教学、实验室或任何其他教育环境中追求卓越。 这一目标需要不断的评估、实验和创新作为职业责任。 教育是一个动态的过程，变化必须是有序的。 每个教员都应该认识到，适当的学术机构必须批准对既定法规和政策的修改。 教职员工必须承认，现有的伊利诺伊董事会、章程和规章、大学目录、大学手册以及各部门、学院和大学制定的其他政策中规定的程序，是大学内部相互接受的程序。 教员不得自由地、单方面地、任意地暂停、改变或废除与学校教育运作有关的做法和政策。 在这些限制条件下，他/她有权在课堂上自由发展和讨论，根据他/她的能力领域，他/她被分配的科目。 每位教职员工都有权通过适当的程序对这些规定和政策提出批评和变更。
每个教师都应该按照大学的日历、赌球app内容、评估程序和由系和其他适当的教师机构批准的赌球app学分的方式来教授他/她分配的赌球app。 如果教师因任何原因不能履行其教学义务，他/她应通知系主任，以便作出适当安排，使学生能够满足赌球app要求。 如果教员不能或不愿意这样做，他的系或学院必须承担这个责任。
教员作为讲师必须严格避免利用其职位向学生灌输思想或以任何方式限制他们的学术自由。 不得公开或暗中强迫学生接受或假装自己的职位。 教师不得怂恿学生强迫他人或对他人的人身或财产实施暴力行为。 教职员工不得推动或参与破坏学校正常运作的活动。
由于学校的政策要求对学生的表现赌球app进行评估，每位教师都有责任向学校报告他/她对班上每个学生的工作的评估。 同样重要的是，有责任将这些信息反馈给那些学生。 学业成绩的评价是一项艰巨的任务。 教师应该对他/她的每门赌球app都有适当的学术标准，并确定每个学生达到这些标准的程度。 此评估必须以学生个人为基础。 教师应告知如何以及何时将基于评估的材料退还给学生。 任意分配分数或严格的先验决定一个班级的某个百分比应获得特定分数是评分程序的两个例子，它们同样不利于学术责任，也不利于准确反映学生学业成绩的程序的权利。 教师应保留充分的记录，因为学生可以通过指定的大学程序寻求纠正武断或反复无常的评估。
此外，教师必须承认学生在研究、教学和出版方面的重要帮助。
作为同事的教员
作为一名同事，教职员工必须牢记自己对其他教职员工、对系里和整个大学的责任。
通过自己的行为和鼓励他人的最高职业行为，每个教职员工都必须努力维护和保护所有教职员工的学术自由。 不得干涉或允许他人干涉其他教员的教学职责、研究或研究成果的发表。 他/她必须寻求，通过有序的程序，纠正不公正的其他教职员工在大学。 在研究、出版和其他学术领域的专业活动中，必须给予同事应有的荣誉和认可。 当在这些领域出现分歧时，每个教员都必须以专业的方式行事，而不是试图通过不专业的行为来诋毁他人的学术活动。
由于系系是学校的主要组织单位和基本自治管理单位，每个教员都对系系负有特殊的责任。 一个人必须协助其部门的有序运作，以推进其教育目标和宗旨。
为了实现大学的教育目标，共享权力和参与的原则要求教师除了教学和研究外，还要接受委员会分配的合理份额，并在适当的情况下协助伊利诺伊州公民提供公共服务。 教职员工必须履行他们对大学的承诺，就像他们期望大学履行对他们的承诺一样。
审判程序
一份关于教师责任和权利的声明，如果没有指明属于本文件范围内的事项的既定裁决手段，将是不完整的。
目前的集体谈判协议概述了终止终身教职员工或解雇非终身教职员工的程序。
本声明试图概括地定义赌球app教师的权利和责任。 它的目的是指导教师履行他们的专业职责。 没有意图改变或缩短现有的伊利诺伊董事会章程和条例，目前的集体谈判协议，或赌球app的既定规定，所有这些都在其他地方公布。
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