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招聘——6步流程

1. 启动搜索流程（招聘管理员）
   
   1. 填写教员或行政职位申请表
   2. 职位描述
   3. 制定立场公告
   4. 委任遴选委员会
2. 计划和发展搜索
   1. 召集委员会并定义他们的角色
   2. 制定广告计划
3. 接收和筛选材料
   1. 一旦收到申请，面试交换系统将确认收到申请。
   2. 筛选应聘人员
   3. 检查引用
4. 面试申请人
5. 推荐可接受的候选人（搜索委员会）和选择最终候选人（招聘管理员）
6. 提交聘用文件

形式

• 面试交流文件
• I-9就业资格验证（uscis.gov）

协助处理文件

如果您需要另一种形式的内容，请联系人力资源部[email protected]或致电（309）298-1971。

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