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人力资源

美国就业移民概述

通过雇主获得永久居留权(绿卡)的通常过程有三个步骤,包括向美国劳工部和美国公民及移民服务局提出的三个单独的申请。 大学和学院在这一过程中具有优势。

第一步:劳工认证

这个过程的第一步是通过美国劳工部的劳工认证——这个过程现在被称为“PERM”,在这个过程开始之前,必须确定所讨论的非移民雇员是否会在学院或大学从事任何教学工作。

老师:

从事教学工作的人员在接受高等院校的培训时,有资格获得一项称为“特殊处理”的简化程序。 寻求外籍教师长期就业服务的学院或大学需要对该职位赌球app进行长期竞争性招聘(最有可能的是在聘用该教员之前已经赌球app进行了竞争性招聘)。 根据《移民与国籍法》(Immigration and Nationality Act),学院和大学教师职位的申请人必须比正在寻求认证的外国人更合格,才能被认为是“可用的”。 因此,为了继续赌球app进行PERM申请,必须在竞争性招聘完成后发现外国教员是“最合格”的候选人。 这一步骤至少需要在国家专业期刊上刊登一个平面广告。

Non-老师:

在没有教学职责的情况下,PERM过程的要求和性质大不相同。 在这些情况下(例如,对于软件分析师、图书管理员或其他非教学职位),有不同的规则来管理雇主所需的招聘工作的数量和类型。 雇主不能为外籍工人从美国劳工部获得该职位的认证,除非它能证明没有合格的、愿意的、有能力的或可用的美国工人符合该职位的最低要求。 在这里,所需的招聘更广泛和具体。

第二步:移民申请

一旦PERM申请获得批准,三步骤流程中的第二步包括雇主代表被担保雇员通过美国公民及移民服务局提交移民申请。 这份由学院或大学雇主赞助的请愿书允许雇员根据批准的劳工证书和“永久”工作机会申请永久移民到美国。 在这一步中,雇主提交I-140表格,并附上经批准的劳工证书,以及证明雇员符合PERM申请中所述职位要求的证明。 雇主还必须证明其有能力从PERM案件提交之日起至目前为止向雇员支付所提供的工资。

第三步:申请永久居留权/绿卡

实际的绿卡申请(身份调整申请)是三步流程中的最后一步。 该申请由雇员提交,任何合格的家属(配偶和子女)向美国公民及移民服务局提交单独的申请。 实际的绿卡申请可能会与移民申请同时提交,也可能不会,这取决于提交时的几个因素,包括主申请人的出生国或申请人的配偶。 当这一步被批准时,案件就完成了,申请人获得了这个国家的永久居民身份。

(以上资料摘自《了解移民程序》)

代表赌球app员工申请绿卡的律师资格

赌球app不再允许外部律师处理以下移民和劳工认证事宜。 最近的立法和过去的经验清楚地表明,联合国大学必须能够对以其名义提交的文件实行体制控制。 澳门大学依靠澳门大学行政部门、澳门大学法律顾问和法律顾问代表澳门大学提供与移民有关的服务,以及我们的外国学生、教职员工之间的密切合作。

因此,未与大学签订合同的外部律师不得:(1)代表赌球app签署G-28,即作为律师或代表出庭通知; (2)申请I-129,非移民工人的申请,为非法移民雇员; (3)提交I-140表格,外籍工人移民申请,其中赌球app被显示为申请人。 即使没有与学校签订合同的外部律师过去曾代表您提交H-1B申请,由于上述原因,他/她将不被允许代表学校提交劳工证申请或I-140申请。

大学没有也不会禁止员工寻求外部法律顾问。 虽然员工可以自由地寻求自己的法律顾问,但他们不能为了以大学的名义提交上述请愿书而聘请律师服务。 但是,如果请愿书是以雇员的名义写的,外部律师可以在表格G-28上签名。 “赌球app”可能不会被列为请愿人,也可能其IRS税号出现在这样的请愿书。

大学保留在劳工,移民和其他法规的背景下解释其提供给个人的就业性质的权利。 请记住,在大多数情况下,代表终身教职员工提交的永久居留申请必须在初始录取通知书发出之日起十四(14)个月内启动。 教职员工有责任牢记这个时间框架,并确保没有错过适用的提交截止日期。

额外的信息

Any questions or additional information concerning the 赌球app guidelines in this regard should be directed to 人力资源 at [email protected] or by phone at 309-298-1971.

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