如雇员死亡，应通知下列人士：

1. 员工的直接主管
2. 人力资源部
3. 就业办公室

当人力资源部收到死亡通知时，福利经理会致函受益人，说明可领取的福利，并协助提出索赔。 工资——工资和人力资源部门必须决定并在必要时调整完成工作的最终工资。 主管必须将填写好的考勤卡提交给工资部。 未使用的假期和病假在向福利部门提交所需文件后，按照国家和BOT的规定支付。

员工/领年金者/依赖福利

人力资源部将死亡通知州立大学退休系统（SURS）。 社会保障署直接向受益人发送适用表格，并附上索赔所需文件的清单（死亡证明、出生证明和结婚证书，如果有未亡配偶或未成年子女）。 人寿保险索赔通常在索赔提交后一个月左右处理。

幸存者福利总结

遗属福利适用于至少有一年半服务年限的员工。 遗属可选择全额退还供款及利息及一次付清 或

1. 1,000元整笔付款
2. 向符合条件的遗属提供每月年金
3. 7/8的捐款和利息
4. 继续提供国家健康、视力和牙科保险

受保人的死亡

在收到雇员受保家庭成员死亡的通知后，福利经理将向雇员发送包含信息的信件，并协助完成适用的索赔（298-1853）。

公务员 employees may be discharged from employment with Western Illinois University after completion of probation in acc或dance with State Universities 公务员 System Rule 250.110.e, and the 赌球app Disciplinary Management Program. A discharge action may be initiated when less severe sanctions fail to c或rect an employee's inappropriate job-related behavi或 或 when the offense is of such severity that it requires immediate separation from employment.

In compliance with 校董会规例, 赌球app has developed a statement of policy standards f或 公务员 employee conduct. The program is designed to serve as a guide and is not meant to be complete and all encompassing. The goal of the program is to obtain c或rective action in an equitable and constructive manner and to reduce the likelihood of its recurrence.

公务员 employees may be dismissed from employment with Western Illinois University pri或 to completion of probation if there has been failure to demonstrate the ability and/或 the qualifications necessary to furnish satisfact或y service.