机会均等
《工作场所哺乳母亲法
2001年7月12日,州长George H. Ryan签署了一项法案,创建了《工作场所哺乳母亲法案》(820 ILCS 260/1 et seq)。 这项法律适用于在工作时间需要母乳喂养婴儿的雇员。 赌球app致力于提供一个认可和支持员工工作/生活需求的环境。
根据该法案提出住宿要求的员工应联系平等机会和准入办公室。 平等机会和机会办公室将与部门和员工合作,在员工工作区域附近安排一个房间或位置,而不是厕所隔间,让母亲可以私下表达乳汁。 地点选择可以包括一间私人办公室或一间锁着门的房间,供哺乳母亲在特定时间使用。 有些员工有特定的休息时间,在这种情况下,如果可能的话,挤奶的时间必须与这些休息时间同时赌球app进行。
有意的空间
截至2015年4月,我们现有的哺乳室也将作为意向空间。
定义: 哺乳/故意空间是一个私人的、安全的房间,赌球app成员可以在不受打扰的情况下去挤奶、冥想或祈祷。
注意: 这不是一个用于一般休息或消费食物的空间。
用法: 哺乳/故意空间将在主建筑开放时通过建筑代表预订。 考虑到其他因素,并且为了保持最大的可用性,建议用户只在需要的时候预订房间。
设备: 每个哺乳/故意空间将配备座位,桌子/柜台空间,迷你冰箱和电源插座。
哺乳室/有意空间
- 兄弟馆229I(专用)
- 电流馆303(专用)
- 摩根馆213(综合用途)
- 多元文化中心104(专用)
- 辛普金斯大厅025B(专用)
- 霍恩菲尔德校园小屋和旅馆(混合用途)
- 贺拉宾馆65号(专用)
- 马尔帕斯图书馆157a(混合用途)
- 谢尔曼大厅200D(专用)
中性卫生间
- 一楼洗手间
- Brophy -二楼洗手间(231及233)
- 洗手间112
- Horrabin -洗手间84,85和118
- 多元文化中心-二楼洗手间
- 演奏厅-洗手间506和522
- 谢尔曼-洗手间104
- Simpkins -洗手间103、203、303
- 老兵资源中心-一楼洗手间
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